Декабрь 17, 2018

Антикоррупционная деятельность

Работа по противодействию коррупции проводимая в Брагинской центральной районной больнице

«ТЕЛЕФОН ДОВЕРИЯ» ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В УЧРЕЖДЕНИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «ПРУЖАНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА»

В учреждении здравоохранения «Брагинская центральная районная больница» работает круглосуточный «телефон доверия» противодействию коррупции в данном учреждении по номеру 8 (02344) 3 93 44.

По телефону доверия принимаются сообщения о злоупотреблениях служебным положением, даче взятки, получении взятки, злоупотреблении полномочиями либо ином незаконном использовании работниками учреждения здравоохранения «Брагинская центральная районная больница» и его структурных подразделений своего должностного положения в целях получения выгоды для себя или для третьих лиц, а также рассматриваются сообщения о наличии конфликта интересов или возможности его возникновения (при условии что одной из сторон данного конфликта является работник учреждения здравоохранения «Брагинская центральная районная больница» или его структурных подразделений).

Рассмотрению подлежат обращения, поступившие по «ТЕЛЕФОНУ ДОВЕРИЯ» по случаям противоправных действий работников учреждения здравоохранения «Брагинская центральная районная больница» и ею структурных подразделений.

При обращении Вы должны указать свою фамилию, имя, отчество и контактную информацию.

Обращаем Ваше внимание на то, что статьями 188 и 189 УК Республики Беларусь предусмотрена уголовная ответственность за клевету и оскорбление.

В соответствии со статьей 9.2 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за клевету в размере до 30 базовых величин.

 

> Положение о комиссии по противодействию коррупции в УЗ «Брагинская ЦРБ.

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии попротиводействию коррупции в учреждении здравоохранения «Брагинская центральная районная больница»

  1. Настоящее Положение определяет порядок создания и деятельности комиссии по противодействию коррупции (далее – комиссия) в учреждении здравоохранения «Брагинская центральная районная больница» (далее – учреждение).
  2. Комиссия создается руководителем учреждения в количестве не менее пяти членов под председательством одного из заместителей руководителя учреждения. Заместитель председателя и секретарь комиссии избираются на заседании комиссии из числа ее членов.
  3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь от 20 июля 2006 года «О борьбе с коррупцией» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006г., № 122, 2/1262), иными актами законодательства, в том числе настоящим Положением.
  4. Основными задачами комиссии являются:

аккумулирование информации законодательства о борьбе с коррупцией, совершенных работниками учреждения;

обобщение и анализ поступающей, в том числе из государственных органов, осуществляющих борьбу с коррупцией, информации о нарушениях антикоррупционного законодательства работниками;

своевременное определение коррупционных рисков и мер по их нейтрализации;

разработка и организация проведения мероприятий по противодействию коррупции, анализ эффективности принимаемых мер;

рассмотрение вопросов предотвращения проявлений коррупции и их выявления;

координация деятельности структурных подразделений учреждения по реализации мер по противодействию коррупции;

взаимодействие с государственными органами, осуществляющими борьбу с коррупцией, общественными объединениями и иными организациями по вопросам противодействия коррупции;

рассмотрение вопросов предотвращений и урегулирования конфликта интересов, а также внесение соответствующих предложению руководителю учреждения;

рассмотрения вопросов соблюдения этики (корпоративной этики);

привлечение общественности и средств массовой информации к сотрудничеству по вопросам предотвращения проявлений коррупции, их выявления и противодействия коррупции в целях выработки у работников учреждения навыков антикоррупционного поведения, а также формирования нетерпимости к ее проявлениям;

  1. Комиссия в целях решения возложенных на нее задач осуществляет основные функции:

участвует в пределах своей компетенции в выполнении поручений вышестоящих государственных органов и руководителя учреждения по предотвращению правонарушений, создающих условия для коррупции и коррупционных правонарушений;

ведет учет поступающей из правоохранительных и контролирующих органов, иных государственных органов и организаций и содержащейся в обращениях граждан и юридических лиц информации о нарушениях антикоррупционного законодательства работниками и анализирует такую информацию;

заслушивает на своих заседаниях руководителей подчиненных организаций о проводимой работе по профилактике коррупции;

взаимодействует с государственными органами, осуществляющими борьбу с коррупцией, общественными объединениями и иными организациями по вопросам противодействия коррупции;

принимает в пределах своей компетенции обязательные для исполнения подчиненными организациями решения, а также осуществляет контроль за исполнением данных решений;

разрабатывает и представляет руководителю учреждения предложения по предотвращению либо урегулированию ситуаций, в которых личные интересы работника учреждения или подчиненной организации, его супруги (супруга), близких родственников или свойственников влияют либо могут повлиять на надлежащее исполнение этим работником своих служебных (трудовых) обязанностей;

разрабатывает на своих заседаниях и вносит на рассмотрение руководителя учреждения предложения по вопросам борьбы с коррупцией;

информирует руководителя учреждения о поступивших в комиссию сведениях о правонарушениях, создающих условия для коррупции, и коррупционных правонарушениях;

запрашивает в структурных подразделениях учреждения в пределах компетенции учреждения в установленном законодательными актами порядке информацию по вопросам противодействия коррупции;

вносит руководителям учреждения предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности работников, совершивших правонарушения, создающие условия для коррупции, и коррупционные правонарушения;

рассматривает предложения членов комиссии о совершенствовании методической и организационной работы по противодействию коррупции;

вырабатывает предложения о мерах реагирования на информацию, содержащуюся в обращениях граждан и юридических лиц, по вопросам проявлений коррупции;

вносит руководителю учреждения предложения о поощрении работников, оказывающих содействие в предотвращении проявлений коррупции и их выявлении, выявлении правонарушений, создающих условия для коррупции, и коррупционных правонарушений;

осуществляет иные функции, предусмотренные положением о комиссии.

привлекает в случае необходимости для участия в заседаниях комиссии представителей правоохранительных и контролирующих органов, иных государственных органов и организаций, а также средств массовой информации (с согласия их руководителей);

  1. Деятельность комиссии осуществляется в соответствии с планами работы на календарный год, утверждаемыми на заседаниях.
  2. Не могут являться одновременно членами комиссии лица, состоящие в браке или находящиеся в отношениях близкого родства или свойства.
  3. Председатель комиссии:

несет персональную ответственность за деятельность комиссии;

организует работу комиссии;

определяет место и время проведения заседаний комиссий;

утверждает повестку дня заседаний комиссии и порядок рассмотрения вопросов на ее заседаниях;

дает поручения членам комиссии по вопросам ее деятельности, осуществляет контроль за их выполнением;

незамедлительно принимает меры по предотвращению конфликта интересов или его урегулированию при получении информации, указанной в абзаце седьмом части первой пункта 10 настоящего Типового положения.

В случае отсутствия необходимого количества членов комиссии на ее заседании председатель комиссии назначает дату нового заседания, но не позднее чем через месяц со дня несостоявшегося заседания.

В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель комиссии.

9. Член комиссии вправе:

вносить предложения по вопросам, входящим в компетенцию комиссии;

выступать на заседаниях комиссии и инициировать проведение голосования по внесенным предложениям;

задавать участникам заседания комиссии вопросы в соответствии с повесткой дня и получать на них ответы по существу;

знакомиться с протоколами заседаний комиссии и иными материалами, касающимися заседания комиссии;

в случае несогласия с решением комиссии изложить письменно особое мнение по рассматриваемому вопросу, подлежащее обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии;

осуществляет иные полномочия в целях выполнения возложенных на комиссию задач и функций.

  1. Член комиссии обязан:

принимать участие в подготовке заседаний комиссии, в том числе формировании повестки дня заседания комиссии;

участвовать в заседаниях комиссии, а в случае невозможности участия в них сообщать об этом председателю комиссии;

по решению комиссии (поручению ее председателя) принимать участие впроводимых мероприятий по выявлению фактов совершения правонарушений, создающих условия для коррупции, и коррупционных правонарушений, а также исполнения законодательства о борьбе с коррупцией;

не совершать действий, дискредитирующих комиссию;

выполнять решения комиссии (поручения ее председателя);

незамедлительно в письменной форме уведомить председателя комиссии о возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения в связи с исполнением обязанностей члена комиссии.;

добросовестно и надлежащим образом исполнять возложенные на него обязанности.

Член комиссии несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

  1. Секретарь комиссии:

обобщает материалы, поступившие для рассмотрения на заседаниях комиссии;

ведет документацию комиссии;

извещает членов комиссии и приглашенных лиц о месте, времени проведения и повестке дня заседания комиссии;

обеспечивает подготовку заседаний комиссий;

обеспечивает ознакомление членов комиссии с протоколами заседаний комиссий;

осуществляет учет и хранение протоколов заседаний комиссии и материалов к ним.

  1. Воспрепятствование членам комиссии в выполнении ими своих полномочий не допускается и влечет применение мер ответственности в соответствии с законодательными актами.

Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, в том числе для рассмотрения выявленных комиссией в ходе ее деятельности конкретных правонарушений, создающих условия для коррупции, и коррупционных правонарушений, но не реже одного раза в полугодие. Решение о созыве комиссии принимается председателем комиссии или по предложению не менее одной трети ее членов.

В ходе заседания рассматриваются вопросы, связанные:

с установленными нарушениями работниками антикоррупционного законодательства;

с соблюдением в учреждении порядка осуществления закупок товаров (работ, услуг), подрядных торгов в строительстве;

с состоянием дебиторской задолженности, обоснованностью расходования бюджетных средств;

с правомерностью использования имущества;

с обоснованностью заключения договоров на условиях отсрочки платежа;

с урегулированием либо предотвращением конфликта интересов;

Помимо вопросов, указанных в части второй настоящего пункта, на заседании рассматриваются другие вопросы, входящие в компетенцию комиссии.

Решение комиссии, принятое по вопросам повестки дня ее заседания, является обязательным для выполнения структурными подразделениями учреждения. Невыполнение (ненадлежащее выполнение) решения комиссии влечет ответственность в соответствии с законодательными актами.

  1. Комиссия правомочна принимать решения при условии присутствия на заседании более половины ее членов.
  2. Члены комиссии обладают равными правами при обсуждении проектов решений. Решения принимаются простым большинством голосов от общего количества членов комиссии, присутствующих на ее заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя комиссии. Решения комиссии оформляются протоколом.
  3. В протоколе указываются:

место и время проведения заседания комиссии;

наименование и состав комиссии;

сведения об участниках заседания комиссии, не являющихся их членами;

повестка дня заседания комиссии, содержание рассматриваемых вопросов и материалов;

принятые комиссией решения;

сведения о приобщенных к протоколу заседания комиссии материалах.

17. Протокол заседания комиссии готовится в 10-дневный срок со дня его проведения, подписывается председателем и секретарем комиссии, после чего в 5-дневный срок доводится секретарем комиссии дол ее членов и иных заинтересованных лиц.

 

> Приказ о внесении и изменений в положение о комиссии по противодействию коррупции в УЗ «Брагинская ЦРБ.

На основании постановления Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2018 № 502 « О внесении изменений и дополнений в Типовое положение и комиссии по противодействию коррупции», в целях совершенствования работы комиссии по противодействию коррупции

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Внести в Положение о комиссии по противодействию коррупции УЗ «Брагинская ЦРБ», утвержденное приказом главного врача от 02.01.2018 № 02, следующие изменения и дополнения:
  1. в пункте 3 слова «20 июля 2006 года «О борьбе с коррупцией» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006г., № 122, 2/1262)» заменить словами « 15 июля 2015 года «О борьбе с коррупцией» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 23.07.2015, 2/2303)»;
  2. пункт 4 дополнить абзацем одиннадцатым следующего содержания:

«рассмотрение мер, принятых для устранения последствий коррупционных правонарушений и правонарушений, создающих условия для коррупции.»;

  1. в пункте 5 исключить:

абзац десятый исключить;

абзацы одиннадцатый – пятнадцатый считать соответственно абзацами десятый – четырнадцатый;

  1. пункт 6 дополнить частями второй и третьей следующего содержания:
  2. «План работы комиссии на календарный год с перечнем подлежащих рассмотрению на заседаниях комиссии вопросов должен быть размещен на официальной сайте учреждения в глобальной компьютерной сети Интернет не позднее 15 дней со дня его утверждения.

Информация о дате, времени и месте проведения заседаний комиссии подлежит размещению на официальной сайте учреждения в глобальной компьютерной сети Интернет не позднее 15 дней со дня проведения заседания комиссии.»;

  1. дополнить Положение пунктом 1211 следующего содержания:

«1211 Граждане и юридические лица вправе направить в учреждение, в котором создана комиссия, предложения о мерах по противодействию коррупции, относящиеся к компетенции комиссии.

Предложения граждан и юридических лиц о мерах по противодействию коррупции, относящиеся к компетенции комиссии, рассматриваются на заседании комиссии и приобщаются к материалам данного заседания.

К предложениям граждан и юридических лиц о мерах по противодействию коррупции и порядку их рассмотрения применяются требования, предусмотренные законодательством об обращениях граждан и юридических лиц.

В случае несогласия с результатами предложения о мерах по противодействию коррупции граждан, юридическое лицо вправе направить соответствующее предложение о мерах по противодействию коррупции руководителю учреждения.»

  1. в пункте 12:

после части второй дополнить пункт частью следующего содержания:

«В заседании комиссии участвуют представители юридических лиц и граждане, в отношении которых председателе м комиссии и (или) руководителем учреждения принято решение об их приглашении на это заседание.»;

после слова «рассматриваются» дополнить часть словами «предложения граждан и юридических лиц о мерах по противодействию коррупции и»;

слова «структурными подразделениями учреждения» заменить словами «работниками учреждения».

  1. Контроль за исполнение настоящего приказа возложить на заместителя главного врача по медицинской части Рабыкину О.Н.

И.о.главного врача О.Н.Рабыкина

 

> План мероприятий по реализации Комплекса мер по профилактике коррупции и коррупционных правонарушений в УЗ «Брагинская ЦРБ» на 2019 год.

ПЛАН

мероприятий по реализации Комплекса мер по профилактике правонарушений, создающих условия для коррупции и коррупционных правонарушений  в УЗ «Брагинская ЦРБ» на 2019  год

 

№ п/п

Наименование мероприятий

Срок исполнения

Ответственные исполнители

Отметка об исполнении

1

Развивать эффективную систему контроля деятельности    должностных лиц за неправомерными деяниями, совершаемыми вопреки интересам службы. Активно проводить работу, направленную на исключение случаев бездействия должностных лиц, способствующих совершению преступлений коррупционной направленности.

постоянно

Комиссия по противодействию коррупции

 

 

2

Применять меры дисциплинарной ответственности к должностным лицам и др. работникам (вплоть до освобождения от занимаемой должности) за нарушение требований законодательства, направленного на противодействие коррупции, за допущение совершения фактов коррупционной направленности, за компрометацию органа государственной  власти ненадлежащим исполнением служебных обязанностей.

постоянно

Главный врач

 

3

Доводить до сведения (под роспись) должностных лиц и др. работников требования нормативных правовых актов об ответственности за коррупцию.

постоянно

Сектор кадровой и правовой работы

 

4

Провести анализ работы кадровой службы учреждения по вопросам декларирования доходов и имущества работников здравоохранения

до 1 апреля 2017г.

Сектор кадровой и правовой работы

 

5

Усилить персональную ответственность работников за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий и за другие проявления бюрократизма.

постоянно

Главный врач, заместитель главного врача, заведующий поликлиникой, руководители структурных подразделений

 

6

При разработке положений об структурных подразделениях, а также должностных инструкций руководящих работников учреждения включать в них нормы, которые обязывают принимать меры по обеспечению соблюдения антикоррупционного законодательства, в том числе по предупреждению коррупционных правонарушений, в работе структурных подразделений и в курируемых направлениях деятельности

постоянно

Заместитель главного врача, заведующий поликлиникой, заведующие структурными подразделениями

 

7

Исключить причины и условия, способствующие злоупотреблениям служебных положением со стороны должностных лиц и др. работников здравоохранения. Предусмотреть включение требований законодательства о борьбе с коррупцией в контакты и должностные инструкции должностных лиц и др. работников здравоохранения.

постоянно

Сектор кадровой и правовой работы

 

8

Принимать меры по совершенствованию порядка формирования резерва кадров для занятия должностей государственных должностных и приравненных к ним лиц, форм и методов оценки профессиональных, деловых и нравственных качеств лиц,   зачисляемых в такой резерв; не допускать предоставления необоснованных привилегий при назначении на должности, по которым создан резерв; обеспечить надлежащую профессиональную и специальную антикоррупционную подготовку лиц, состоящих в резерве

постоянно

Комиссия по противодействию коррупции, сектор кадровой и правовой работы

 

 

9

При аттестации должностных лиц и др. работников здравоохранения на соответствие занимаемой должности включать вопросы действующего законодательства о борьбе с коррупцией, о работе с обращениями граждан и об ответственности за нарушение требований нормативных правовых актов, регламентирующих данные вопросы.

постоянно

Члены аттестационной комиссии,

сектор кадровой и правовой работы

 

10

Знакомить под роспись с обязательством по соблюдению ограничений, установленных статьей 17-20 Закона «О борьбе с коррупцией»,  должностных лиц, которые в силу объективных и иных обстоятельств не подписали данное обязательство до занятия соответствующей должности. Обеспечивать ознакомление   должностных лиц с обязательством в кратчайшие сроки после получения информации о необходимости подписания этими лицами обязательства. Освобождать работников, являющихся   должностными лицами и отказавшихся подписать данное обязательство, от должности  должностного лица в порядке, установленном законодательством, в том числе на основании пункта 5 статьи 47 Трудового кодекса Республики Беларусь.

По мере необходимости 

Сектор кадровой и правовой работы

 

11

Обеспечить соблюдение порядка осуществления административных процедур по обращениям граждан, содействие гражданам в получении дополнительных сведений и (или) документов от других министерств и организаций (направление в установленном порядке письменных запросов), исключение из практики фактов истребования лишних документов.

постоянно

Заместитель главного врача, заведующий поликлиникой, сектор кадровой и правовой работы

 

 

12

Использовать «телефоны доверия», «горячие» телефонные линии:

– в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе  с данными правонарушениями;

– по вопросам оказания медицинской помощи населению и лекарственного обеспечения.

постоянно

Заместитель главного врача, заведующий поликлиникой

 

13

Рассматривать вопросы состояния и принимать меры по улучшению работы с обращениями граждан, осуществлять мониторинг структуры и динамики, имеющих место фактов коррупции, рассматривать итоги мониторинга на медицинских советах здравоохранения.

постоянно

Заместитель главного врача, заведующий поликлиникой, заведующий ОМК

 

14

Обеспечивать:

– проведение анонимного анкетирования среди пациентов и работников организации с включением в анкету вопросов, касающихся вымогательства взяток, поборов и т.д.. Анализировать результаты анонимного анкетирования и обсуждать на заседаниях комиссий по врачебной этике.

– наличие «Книги замечаний и предложений», «Ящика для замечаний и предложений» и доступность их для граждан, реальную работу с внесённой информацией, проводить системный анализ и контроль за устранением обоснованных жалоб и замечаний.

постоянно (ежеквартально)

заведующий ОМК,

 заведующий поликлиникой, заместитель главного врача, руководители структурных подразделений

 

15

Осуществлять финансово-хозяйственную деятельность в строгом соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь. Обеспечить систематический контроль за целевым и эффективным использованием бюджетных средств, сохранностью и использованием денежных средств и материальных ценностей.

постоянно

Главный бухгалтер,

заведующая ПЭС

 

 

16

Принимать меры по совершенствованию нормативного правового регулирования порядка осуществления закупок товаров (работ, услуг) за счет собственных средств в целях устранения причин и условий, способствующих коррупции в закупках.

 

Конкурсная комиссия по госзакупкам

 

17

Обеспечить систематический внутрихозяйственный контроль за соблюдением порядка осуществления государственных закупок товаров (работ, услуг),     

 

Комиссия по противодействию коррупции, конкурсная комиссия по госзакупкам

 

18

По каждому факту возникновения дебиторской задолженности, просроченной свыше 1 года, проводить проверку для установления причин и условий, которые способствовали ее возникновению (ненадлежащее исполнение работниками  своих трудовых обязанностей; недостатки локального нормативного правового регулирования порядка заключения, исполнения договоров и контроля за их исполнением, ведения претензионной работы и т.п.).

По результатам проверки составлять письменное заключение с предложениями о мерах по взысканию просроченной дебиторской задолженности и привлечении к   ответственности работников организации, действия (бездействие) которых способствовали (способствовало) возникновению задолженности, а также о проведении организационно-правовых и организационно-практических мероприятий по предупреждению возникновения просроченной дебиторской задолженности в дальнейшем.

 Каждый факт возникновения безнадежной дебиторской задолженности до ее списания рассматривать на заседании антикоррупционной комиссии и устанавливать, не связано ли возникновение такой задолженности с коррупционными и иными злоупотреблениями работников организации.

 

Комиссия по противодействию коррупции,

главный бухгалтер, заведующая ПЭС

 

19

Активно использовать меры материального и нематериального стимулирования труда   работников за безупречную службу и добросовестное исполнение должностных обязанностей (премирование, надбавки, почётные грамоты управления здравоохранения, Министерства здравоохранения).

постоянно

 Заместители главного врача, руководители структурных подразделений, зав. СКПР, зав.ПЭС,

главный бухгалтер

 

20

Организовать регулярное проведение в порядке внутрихозяйственного контроля комиссионных проверок соблюдения арендаторами (ссудополучателями) условий договоров аренды (безвозмездного пользования) в целях выявления фактов использования имущества, не передававшегося в аренду (безвозмездное пользование), неполного или несвоевременного перечисления арендной платы (иных платежей) и других нарушений. Устанавливать причины выявленных нарушений и условия, им способствовавшие.

1 раз в квартал

Комиссия по противодействию коррупции,

главный бухгалтер, зав.ПЭС,

зав. сектором КПР

 

21

По каждому факту причинения учреждению материального ущерба (имущественного вреда), в том числе в связи с уплатой учреждением административных штрафов, рассматривать вопрос о взыскании ущерба (вреда) с виновных лиц. Факты освобождения работников от материальной ответственности за причиненный организациям ущерб (вред) рассматривать на заседаниях  комиссии по противодействию коррупции для установления отсутствия злоупотреблений при принятии соответствующих решений

по мере необходимости

Комиссия по противодействию коррупции

 

22 

В случае поступления предписаний (постановлений) следственных органов  об установленных фактах нарушений незамедлительно направлять копию в комиссию по противодействию коррупционным проявлениям в управление здравоохранения Гомельского облисполкома

В 10 – дневной срок с момента поступления

Главный врач,

зав. сектором КПР

 

 

23

Усилить персональную ответственность  работников здравоохранения за нарушение  требований, предусмотренных ст.17 Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией» в части выполнения оплачиваемой работы, не связанной с исполнением трудовых обязанностей по месту основной работы (кроме преподавательской, научной, культурной, творческой деятельности и медицинской практики).

постоянно

Сектор кадровой и правовой работы

 

 

24

Освещать в СМИ практику работы с обращениями граждан и о принятии мер по предупреждению коррупции, издавать информационно-методические материалы по данным разделам работы.

постоянно

заведующий ОМК,

 заведующий поликлиникой, заместитель главного врача

 

25

Обеспечить постоянное повышение уровня специальных познаний в области противодействия коррупции (путем проведения совещаний,   семинаров,   и т.п.): – работников, ответственных за организацию работы по предупреждению, выявлению, пресечению коррупции и устранению ее последствий (заместителя главного врача, руководителей структурных подразделений, членов   комиссии по противодействию коррупции и др.); – работников, участвующих в осуществлении закупок товаров (работ, услуг),

 

Комиссия по противодействию коррупции, сектор кадровой и правовой работы

 

 

26

Размещать на официальном сайте учреждения максимально возможную информацию об учреждении (официальное наименование учреждения, ее почтовый адрес, сведения о руководителе и др.) и осуществляемой деятельности. Обеспечить регулярное обновление соответствующей информации

 

   Заместитель главного врача, администратор сетей

 

 

 

 

Заместитель главного врача по медицинской части,

председатель комиссии по противодействию коррупции                                               О.Н.Рабыкина          

 

> План работы комиссии по противодействию коррупции в УЗ «Брагинская ЦРБ» на 2019 год

I квартал 2019 г.

(заседание в первой половине апреля)

  1. О работе по исполнения требований законодательства в части отобрания и оформления обязательств государственных должностных лиц в УЗ «Брагинская ЦРБ» и его структурных подразделениях.

Докладчик: Крафт А.И.

  1. О работе по осуществлению контроля за финансово-хозяйственной деятельности  учреждения

Докладчики: Фалинская Е.А., Романенко Т.К., Борисовец В.В.

  1. Анализ работы с обращениями граждан и юридических лиц на предмет содержания сведений о совершенных коррупционных нарушений (фактов взяточничества (вымогательства)) за 2018г. 

Докладчик: Репичев И.И.

  1. О работе по проведению анализа анонимного анкетирования среди пациентов и сотрудников о случаях взяточничества, поборов и иных проявлений коррупционных правонарушений за  2018 год и I квартал 2019 г.

Докладчик: Рабыкина О.Н.

 

II квартал 2019 г.

(заседание во второй половине июня)

  1. О работе по проведению процедур гос. закупок в первом полугодии 2019 года.  (соблюдение законодательства, всего проведено процедур, из них сколько состоялось, трудности в работе) 

Докладчик: Целуйко Т.В.

  1. Результаты комплексной проверки Ново-Иолчанской АВОП (проверка работы с обращениями граждан и юридических лиц на предмет содержания сведений о совершенных коррупционных нарушений; проверка отработки рабочего времени; проверка работы о доведении до трудового коллектива и выполнение требований руководящих документов по борьбе с коррупцией; проверка соблюдения трудовой и исполнительной дисциплины, в том числе при выездах за территорию Республики Беларусь)

Докладчик: Репичев И.И., Крафт А.И.

  1. О работе по проведению анализа анонимного анкетирования среди пациентов и сотрудников о случаях взяточничества, поборов и иных проявлений коррупционных правонарушений за  I полугодие 2019 года.

Докладчик:  Рабыкина О.Н., Кривоносов Ю.В.

  1. О работе по осуществлению контроля за оказание платных медицинских услуг (частота обновления прейскуранта, оформление договоров, контроль за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств и др.)

Докладчик: Романенко Т.К., Котлобай Е.М.

  1. О работе проводимой по контролю за оформлением и выдачей листов и справок нетрудоспособности, заключений ВКК и т.д.

Докладчик: Репичев И.И., Киреня Н.В.

 

III квартал 2019 г.

(заседание во второй половине сентября)

  1. Результаты комплексной проверки Комаринской УБ (проверка работы с обращениями граждан и юридических лиц на предмет содержания сведений о совершенных коррупционных нарушений; проверка отработки рабочего времени; проверка работы о доведении до трудового коллектива и выполнение требований руководящих документов по борьбе с коррупцией; проверка соблюдения трудовой и исполнительной дисциплины, в том числе при выездах за территорию Республики Беларусь)

Докладчик: Репичев И.И., Крафт А.И.

  1. О работе по организации работы по формированию нетерпимого отношения медработников к коррупции (в том числе с привлечением работников правоохранительных органов и (или) органов прокуратуры).

Докладчик: Рабыкина О.Н.

  1. О проводимой в 2019 году профилактической работе с населением по формированию нетерпимого отношения к коррупции.

Докладчик: Рабыкина О.Н., Репичев И.И.

  1. О работе комиссий по проведению профилактических осмотров, водительских комиссий, допусков к работе, освидетельствования призывников и др.

Докладчик: Репичев И.И.

 

IV квартал 2019 г.

(заседание во второй половине декабря) 

  1. Результаты комплексной проверки Храковичской АВОП (проверка работы с обращениями граждан и юридических лиц на предмет содержания сведений о совершенных коррупционных нарушений; проверка отработки рабочего времени; проверка работы о доведении до трудового коллектива и выполнение требований руководящих документов по борьбе с коррупцией; проверка соблюдения трудовой и исполнительной дисциплины, в том числе при выездах за территорию Республики Беларусь)

Докладчик: Репичев И.И. Краф  А.И.

  1. О работе по проведению анализа анонимного анкетирования среди пациентов и сотрудников о случаях взяточничества, поборов и иных проявлений коррупционных правонарушений за  II  полугодие 2019 года

Докладчик: Рабыкина О.Н. 

  1. О состоянии работы по осуществлению исполнения Положения «О порядке сдачи, учета, хранения, оценки и реализации имущества, в том числе подарков, полученного государственным должностным или приравненным к нему лицом с нарушением порядка, установленного законодательными актами, в связи с исполнением им своих служебных (трудовых обязанностей)», утвержденной Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 января 2016 г. №45

Докладчик: Фалинская Е.А. Крафт А.И.

  1. О работе по проведению процедур гос. закупок за 2019 год (соблюдение законодательства, всего проведено процедур, из них сколько состоялись, трудности в работе) 

Докладчик: Целуйко Т.В.

  1.  Подведение итогов по выполнение плана мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений на 2019 год. Выявление  новых возможных коррупционных рисков на 2020 год.

Докладчик: Киреня И.Е.

  1. Обсуждения мероприятий и плана работы на 2020 год